最終更新日：2026/4/9
この度は社会保険労務士法人AdjustHRにご興味をお寄せいただきありがとうございます！ こちらは、AdjustHRへ転職をお考えの方に向けて、当社のことをより知っていただきたいと思い作成しております。
弊社選考に際して、ご面接前にぜひご覧いただきたい内容をまとめておりますので、お手すきの際にご確認いただければ幸いです。
会社と人の幸せを最大化する
AdjustHRは社会保険労務士事務所として会社と働く人の幸せを最大化することをミッションに掲げているベンチャーな事務所です。
代表の中野は社会保険労務士として10年の経験を持って創業しており、社会保険労務士業にこだわらず、現在までに培った同僚や外部パートナーと協力しながら、既存の業務内容に囚われずに業務に取り組んでいます。
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90％以上の顧問先について、手続きや給与計算の代行業務を受けています。
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就業規則の改定業務は、全ての会社の課題や目的により、担当者が規定をカスタマイズして用意しています。
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AdjustHRにおいて人事労務のDX支援は、非常に強みを持った分野です。 多くの同業他社では、ベンダー（販売業者）が紹介するSaaSシステムの紹介をすること＝DX支援や導入支援と呼んでいますが、AdjustHRでは担当者が実際に導入を支援し、また運用を支援することを大切にしています。
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AdjustHRの顧問先には、IPO（新規上場）を含む、急成長を目指すスタートアップやベンチャー企業が多くいます。 AdjustHRの労務顧問においては、法的な確認と共に、企業の現状・立ち位置、経営者の意図をしっかりと聴き、現在・未来に向かってどの様に運用していくか、という点を大切にして支援をしています。
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